Informações da oportunidade
Analista de Departamento Pessoal
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Referência:
4.405
Localidade:
São Paulo/SP
Jornada:
Período Integral.
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A Combinar
Benefícios:
A Combinar
Oferta:
Elaboração e input de todos os dados na folha de pagamento e conferências;
Calcular hora extras, calcular 13º salario, calcular adiantamento de salário;
Gerar CAGED;
Elaboração de assessorias - CAGED, GEFIP, RAIS, DIRF, E-SOCIAL e DCTF-WEB;
Homologação;
Processo de férias;
Processo de rescisão;
Encargos;
Afastamentos;
Controle da entrega de todas as assessorias em todos os órgãos de responsabilidade do departamento pessoal;
Atendimento a fiscalização;
Controle o pagamento de PJ;
Conhecimento em RPA.
Exigências:
Graduação na área de Ciências Humanas ou áreas afins;
Pós-graduação em áreas afins (desejável);
Experiência nas rotinas de administração de pessoal;
Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento do negócio;
Domínio dos cálculos aplicados à área;
Conhecimento de sistemas de gestão;
Conhecimento dos aplicativos MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Conhecimento no sistema ADP (desejável).
4.405
Localidade:
São Paulo/SP
Jornada:
Período Integral.
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A Combinar
Benefícios:
A Combinar
Oferta:
Elaboração e input de todos os dados na folha de pagamento e conferências;
Calcular hora extras, calcular 13º salario, calcular adiantamento de salário;
Gerar CAGED;
Elaboração de assessorias - CAGED, GEFIP, RAIS, DIRF, E-SOCIAL e DCTF-WEB;
Homologação;
Processo de férias;
Processo de rescisão;
Encargos;
Afastamentos;
Controle da entrega de todas as assessorias em todos os órgãos de responsabilidade do departamento pessoal;
Atendimento a fiscalização;
Controle o pagamento de PJ;
Conhecimento em RPA.
Exigências:
Graduação na área de Ciências Humanas ou áreas afins;
Pós-graduação em áreas afins (desejável);
Experiência nas rotinas de administração de pessoal;
Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento do negócio;
Domínio dos cálculos aplicados à área;
Conhecimento de sistemas de gestão;
Conhecimento dos aplicativos MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Conhecimento no sistema ADP (desejável).
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