Informações da oportunidade
Coordenador(a) de Operações
Shopping Center
Referência:
4.461
Localidade:
Contagem/MG
Jornada:
Período Integral.
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A Combinar
Benefícios:
A Combinar
Oferta:
Gestão das despesas condominiais, gestão de arrecadação, rateio de despesas específicas e planejamento orçamentário (CAPEX e OPEX).
Liderar o time no setor de operações.
Planejar e gerir as atividades de manutenção de todo o shopping.
Estabelecer critérios e processos para manutenções prediais.
Desenvolver manuais, procedimentos e padrões operacionais visando otimização dos custos, ganhos de eficiência e melhorias di nível de qualidade do empreendimento.
Desenvolvimento e acompanhamento de KPI's operacionais, apuração dos SLA's das empresas contratadas.
Desenvolvimento de projetos de eficiência energética e hídrica.
Exigências:
Ensino superior completo em engenharia ou correlatos.
Office avançado, principalmente Excel.
Necessita experiências na área de operações em Shopping Centers.
Experiência em gestão de pessoas (orgânicos e terceiros).
Experiência em gestão de terceiros.
Capacidade analítica e solução de problemas.
4.461
Localidade:
Contagem/MG
Jornada:
Período Integral.
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A Combinar
Benefícios:
A Combinar
Oferta:
Gestão das despesas condominiais, gestão de arrecadação, rateio de despesas específicas e planejamento orçamentário (CAPEX e OPEX).
Liderar o time no setor de operações.
Planejar e gerir as atividades de manutenção de todo o shopping.
Estabelecer critérios e processos para manutenções prediais.
Desenvolver manuais, procedimentos e padrões operacionais visando otimização dos custos, ganhos de eficiência e melhorias di nível de qualidade do empreendimento.
Desenvolvimento e acompanhamento de KPI's operacionais, apuração dos SLA's das empresas contratadas.
Desenvolvimento de projetos de eficiência energética e hídrica.
Exigências:
Ensino superior completo em engenharia ou correlatos.
Office avançado, principalmente Excel.
Necessita experiências na área de operações em Shopping Centers.
Experiência em gestão de pessoas (orgânicos e terceiros).
Experiência em gestão de terceiros.
Capacidade analítica e solução de problemas.
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