Informações da oportunidade
Coordenador(a) Comercial
Shopping Center
Referência:
5.835
Localidade:
São Paulo/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Elaboração do planejamento comercial anual.
Traçar e executar estratégias para atingir as metas mês a mês.
Prospecção, comercialização de novas lojas focada no mix desejo do shopping.
Prospecção e suporte ao time de comercialização, em negociações com novas lojas.
Negociação para renovação, cessão de contratos de locação, realocações de lojas e rescisões.
Relacionamento com lojistas (interface com administração).
Gerência sobre os contratos comerciais.
Elaboração de estudos comparativos de aluguéis para nova locação e estudos de desconto.
Monitoramento e análises da performance das lojas para propor ações de contingência.
Mapeamento do mercado para trazer tendências do varejo e inovar no mix de lojas.
Parceria com a área de Auditoria, suprindo com informações dos lojistas.
Exigências:
Formação Superior completa.
Pacote Office avançado.
Habilidade em negociação.
Empatia.
Gestão de Pessoas.
Visão estratégica.
5.835
Localidade:
São Paulo/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Elaboração do planejamento comercial anual.
Traçar e executar estratégias para atingir as metas mês a mês.
Prospecção, comercialização de novas lojas focada no mix desejo do shopping.
Prospecção e suporte ao time de comercialização, em negociações com novas lojas.
Negociação para renovação, cessão de contratos de locação, realocações de lojas e rescisões.
Relacionamento com lojistas (interface com administração).
Gerência sobre os contratos comerciais.
Elaboração de estudos comparativos de aluguéis para nova locação e estudos de desconto.
Monitoramento e análises da performance das lojas para propor ações de contingência.
Mapeamento do mercado para trazer tendências do varejo e inovar no mix de lojas.
Parceria com a área de Auditoria, suprindo com informações dos lojistas.
Exigências:
Formação Superior completa.
Pacote Office avançado.
Habilidade em negociação.
Empatia.
Gestão de Pessoas.
Visão estratégica.
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