Informações da oportunidade
Coordenador(a) Comercial
Shopping Center
Referência:
6.161
Localidade:
Vila Velha/ES
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Alimentação;
Day Off no mês de aniversário;
Desconto em academias parceiras do Grupo;
Oferta:
Gestão de Pessoas (avaliação de desempenho, feedback, plano de ação, demissão, admissão);
Responsável pela renovação de contratos (vencidos e a vencer) com lojistas;
Coordenar e controlar o fluxo de contratos;
Responsável pelas interfaces entre a área financeira e jurídica visando garantir o fluxo de contrato;
Monitora e propõem as estratégias de descontos;
Estudo de ponto de equilíbrio;
Realiza os atendimentos aos lojistas (front) dos problemas com documentações ou relacionamento;
Orientação dos analistas nos PDCAs, processos internos, auditorias internas de contratos;
Gestão BOPE Comercial;
Gestão e controle dos seus indicadores e da área Comercial.
Exigências:
Necessário Superior completo;
Desejável MBA ou Pós graduação;
Necessário experiência com Gestão de Equipes;
Desejável vivência em Shoppings Centers;
Conhecimento em orçamento e pacote office;
Disponibilidade para residir no Espirito Santo;
6.161
Localidade:
Vila Velha/ES
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Alimentação;
Day Off no mês de aniversário;
Desconto em academias parceiras do Grupo;
Oferta:
Gestão de Pessoas (avaliação de desempenho, feedback, plano de ação, demissão, admissão);
Responsável pela renovação de contratos (vencidos e a vencer) com lojistas;
Coordenar e controlar o fluxo de contratos;
Responsável pelas interfaces entre a área financeira e jurídica visando garantir o fluxo de contrato;
Monitora e propõem as estratégias de descontos;
Estudo de ponto de equilíbrio;
Realiza os atendimentos aos lojistas (front) dos problemas com documentações ou relacionamento;
Orientação dos analistas nos PDCAs, processos internos, auditorias internas de contratos;
Gestão BOPE Comercial;
Gestão e controle dos seus indicadores e da área Comercial.
Exigências:
Necessário Superior completo;
Desejável MBA ou Pós graduação;
Necessário experiência com Gestão de Equipes;
Desejável vivência em Shoppings Centers;
Conhecimento em orçamento e pacote office;
Disponibilidade para residir no Espirito Santo;
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