Informações da oportunidade
Analista de Recursos Humanos
Shopping Center
Referência:
6.536
Localidade:
Rio de Janeiro/RJ
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida corporativo
Participação nos resultados
Gympass
Oferta:
Auxiliar nos treinamentos específicos das áreas;
Auxiliar no gerenciamento dos indicadores de RH pertinentes a área;
Auxiliar na condução da avaliação de desempenho dos funcionários da área com o objetivo de todos os funcionários e seus líderes realizem a avaliação no sistema interno;
Acompanhar e controlar o realizado versus o orçado do orçamento;
Participar do planejamento estratégico da área;
Realizar recrutamento e seleção, divulgando vagas nos meios adequados de contratação;
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
Organização de documentos de admissão e demissão;
Executar homologações;
Sanar dúvidas dos funcionários referentes ao Departamento Pessoal;
Emitir solicitações de pagamento ao departamento financeiro;
Elaboração de rateios de prestação de contas.
Exigências:
Superior completo em administração, recursos Humanos, psicologia ou áreas afins;
Necessário vivência como analista de recursos humanos;
Experiência em shopping center será diferencial;
Pacote office completo.
6.536
Localidade:
Rio de Janeiro/RJ
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida corporativo
Participação nos resultados
Gympass
Oferta:
Auxiliar nos treinamentos específicos das áreas;
Auxiliar no gerenciamento dos indicadores de RH pertinentes a área;
Auxiliar na condução da avaliação de desempenho dos funcionários da área com o objetivo de todos os funcionários e seus líderes realizem a avaliação no sistema interno;
Acompanhar e controlar o realizado versus o orçado do orçamento;
Participar do planejamento estratégico da área;
Realizar recrutamento e seleção, divulgando vagas nos meios adequados de contratação;
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
Organização de documentos de admissão e demissão;
Executar homologações;
Sanar dúvidas dos funcionários referentes ao Departamento Pessoal;
Emitir solicitações de pagamento ao departamento financeiro;
Elaboração de rateios de prestação de contas.
Exigências:
Superior completo em administração, recursos Humanos, psicologia ou áreas afins;
Necessário vivência como analista de recursos humanos;
Experiência em shopping center será diferencial;
Pacote office completo.
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