Informações da oportunidade
Coordenador(a) de Marketing
Shopping Center
Referência:
6.730
Localidade:
Serra/ES
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Gestão de Pessoas (feedback, demissão, admissão);
Contatos com agência de publicidade, parcerias, eventos;
Relacionamento com as autarquias públicas para criação de parcerias;
Elaboração dos briefings, layouts, comunicação, desenvolvimento e planejamento, acompanhando o processo de produção gráfica de peças publicitárias, além da preparação das fotos e outros detalhes gráficos;
Apoio a área comercial identificando locais para divulgação de mídia e com análises sobre performance das operações e segmentos do shopping;
Elaboração e análises de planilhas de fluxo, orçamento e vendas;
Análise dos resultados de campanhas e eventos institucionais ou promocionais;
Ações de relacionamento com cliente interno;
Aumentar o ticket médio através de ações de relacionamento com consumidores e lojistas;
Implementação de planos específicos para lojistas baixa performance;
Implementação de ações para aumento de vendas e fluxo, em curto prazo;
Apoio a área comercial com análises sobre performance segmentos;
Se relacionar com a equipe coorporativa e demais shoppings da companhia;
Realizar frequente benchmarking com outros empreendimentos.
Elaboração RMR, (Reunião Mensal de Resultados), pertinentes ao setor;
Elaboração e aplicação do Planejamento de Marketing anual;
Elaborar e gerenciar os eventos dos shoppings conforme planejamento estratégico definido;
Elaboração e aplicação do Planejamento Estratégico do shopping;
Gestão BoPE (Book de Processos de Excelência) Marketing;
Gestão e controle dos seus indicadores.
Exigências:
Superior Completo em Comunicação Social ou Marketing;
Desejável MBA ou Pós Graduação em áreas relacionadas.
Conhecimento em métricas de análise de mídias digitais.
Pacote Office;
Corel Draw;
Photoshop;
Illustrator.
6.730
Localidade:
Serra/ES
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Gestão de Pessoas (feedback, demissão, admissão);
Contatos com agência de publicidade, parcerias, eventos;
Relacionamento com as autarquias públicas para criação de parcerias;
Elaboração dos briefings, layouts, comunicação, desenvolvimento e planejamento, acompanhando o processo de produção gráfica de peças publicitárias, além da preparação das fotos e outros detalhes gráficos;
Apoio a área comercial identificando locais para divulgação de mídia e com análises sobre performance das operações e segmentos do shopping;
Elaboração e análises de planilhas de fluxo, orçamento e vendas;
Análise dos resultados de campanhas e eventos institucionais ou promocionais;
Ações de relacionamento com cliente interno;
Aumentar o ticket médio através de ações de relacionamento com consumidores e lojistas;
Implementação de planos específicos para lojistas baixa performance;
Implementação de ações para aumento de vendas e fluxo, em curto prazo;
Apoio a área comercial com análises sobre performance segmentos;
Se relacionar com a equipe coorporativa e demais shoppings da companhia;
Realizar frequente benchmarking com outros empreendimentos.
Elaboração RMR, (Reunião Mensal de Resultados), pertinentes ao setor;
Elaboração e aplicação do Planejamento de Marketing anual;
Elaborar e gerenciar os eventos dos shoppings conforme planejamento estratégico definido;
Elaboração e aplicação do Planejamento Estratégico do shopping;
Gestão BoPE (Book de Processos de Excelência) Marketing;
Gestão e controle dos seus indicadores.
Exigências:
Superior Completo em Comunicação Social ou Marketing;
Desejável MBA ou Pós Graduação em áreas relacionadas.
Conhecimento em métricas de análise de mídias digitais.
Pacote Office;
Corel Draw;
Photoshop;
Illustrator.
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