Informações da oportunidade
Coordenador(a) Comercial
Shopping Center
Referência:
7.188
Localidade:
Serra/ES
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Salário Compatível com o mercado;
Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Day off no mês do aniversário;
Desconto em academias parceiras do grupo.
Oferta:
Acompanhar e atuar em situações Comerciais envolvendo descontos, rescisões contratuais, renovações de contratos e expansão de lojistas já existentes;
Garantir o cumprimento dos indicadores Comerciais no orçamento ( vendas, SSS, taxa de ocupação) e realizar o companhamento e gestão de custos e receitas do time de Auditoria;
Construir orçamento comercial da unidade;
Gerir o time Comercial da unidade, repassando metas, estratégias e realizar acompanhamento da entrega de resultados da equipe;
Garantir o armazenamento físico ou digital dos documentos cadastrais e contratuais dos lojistas;
Garantir o cumprimento de obrigações contratuais (prazos e obrigações específicas pactuadas em determinados contratos).
Apresentar em Comitê Comercial solicitações de lojistas, para aprovações;
Exigências:
Formação em Administração, Contábeis, Economia, Direito.
Pacote Office intermediário;
Experiência na área comercial;
Experiência em escritório jurídico, Administração pública ou no segmento de Shopping Center;
Cursos de Negociação, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança e/ou Controladoria;
7.188
Localidade:
Serra/ES
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Salário Compatível com o mercado;
Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Day off no mês do aniversário;
Desconto em academias parceiras do grupo.
Oferta:
Acompanhar e atuar em situações Comerciais envolvendo descontos, rescisões contratuais, renovações de contratos e expansão de lojistas já existentes;
Garantir o cumprimento dos indicadores Comerciais no orçamento ( vendas, SSS, taxa de ocupação) e realizar o companhamento e gestão de custos e receitas do time de Auditoria;
Construir orçamento comercial da unidade;
Gerir o time Comercial da unidade, repassando metas, estratégias e realizar acompanhamento da entrega de resultados da equipe;
Garantir o armazenamento físico ou digital dos documentos cadastrais e contratuais dos lojistas;
Garantir o cumprimento de obrigações contratuais (prazos e obrigações específicas pactuadas em determinados contratos).
Apresentar em Comitê Comercial solicitações de lojistas, para aprovações;
Exigências:
Formação em Administração, Contábeis, Economia, Direito.
Pacote Office intermediário;
Experiência na área comercial;
Experiência em escritório jurídico, Administração pública ou no segmento de Shopping Center;
Cursos de Negociação, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança e/ou Controladoria;
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