Informações da oportunidade
Gerente Financeiro e Comercial
Shopping Center
Referência:
7.287
Localidade:
Uberlândia/MG
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte/Estacionamento;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Gympass;
EduPass;
Auxílio Farmácia;
Day Off Aniversário;
Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
Bônus anual.
Oferta:
Garantir informações financeiras e societárias para os sócios do shopping;
Realizar interface entre os times do shopping, respondendo por indicadores e resultado;
Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;
Contribuir com a elaboração e principalmente execução do planejamento estratégico e orçamento plurianual do Shopping por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Coordenador, Analistas, Assistentes, Estagiário e Auxiliares;
Garantir a veracidade das informações e todos os KPIS da área comercial, que auxiliarão na tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais;
Maximizar os recursos disponíveis com o objetivo de rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos;
Suporte ao executivo de venda, viabilizando espaços e oportunidades para novos negócios e demais negociações que envolvam o shopping existe e expansão;
Realizar a gestão de pessoas do time.
Exigências:
Ensino Superior Administração, Economia, Engenharia de produção, Direito ou áreas correlatas;
Pacote Office avançado;
Necessário vivência na área financeira (análise DRE, fluxo de caixa, gestão orçamentária, noções contábeis/tributos);
Experiência na área comercial, área comercial será um diferencial;
Experiência sólida em liderança de equipe;
Desejável MBA.
7.287
Localidade:
Uberlândia/MG
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte/Estacionamento;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Gympass;
EduPass;
Auxílio Farmácia;
Day Off Aniversário;
Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
Bônus anual.
Oferta:
Garantir informações financeiras e societárias para os sócios do shopping;
Realizar interface entre os times do shopping, respondendo por indicadores e resultado;
Conduzir as negociações comerciais (renovação, retenção de lojistas, mudanças de locatários e movimentações estratégicas de lojistas, discussões contratuais, etc) através de reuniões com os lojistas buscando garantir o planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;
Contribuir com a elaboração e principalmente execução do planejamento estratégico e orçamento plurianual do Shopping por meio de participação em comitês comerciais semanais e demais rotinas junto ao time de Coordenador, Analistas, Assistentes, Estagiário e Auxiliares;
Garantir a veracidade das informações e todos os KPIS da área comercial, que auxiliarão na tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais;
Maximizar os recursos disponíveis com o objetivo de rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos;
Suporte ao executivo de venda, viabilizando espaços e oportunidades para novos negócios e demais negociações que envolvam o shopping existe e expansão;
Realizar a gestão de pessoas do time.
Exigências:
Ensino Superior Administração, Economia, Engenharia de produção, Direito ou áreas correlatas;
Pacote Office avançado;
Necessário vivência na área financeira (análise DRE, fluxo de caixa, gestão orçamentária, noções contábeis/tributos);
Experiência na área comercial, área comercial será um diferencial;
Experiência sólida em liderança de equipe;
Desejável MBA.
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