Informações da oportunidade
Coordenador(a) Financeiro
Shopping Center
Referência:
7.309
Localidade:
Região de Ribeirão Preto/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Convênio Médico;
Oferta:
Realizar e gerenciar os orçamentos anuais do empreendedor: Aluguel, Condomínio e FPP (junto com as demais áreas);
Contas a pagar e a receber;
Controle de contratos dos lojistas e fornecedores junto ao jurídico;
Gestão de boletos: recebimento e cobrança, controlado os aspectos particulares e exceções contratuais para garantir o padrão de cobrança;
Atuar diretamente no controle de inadimplência e decisão de entrada de ações jurídicas pertinentes;
Atendimento aos lojistas: Cobrança, acordos, parcelamentos, ações judiciais, renovações contratuais, encerramento de atividades, etc.
Captação e lançamento de vendas e apuração do aluguel complementar junto a equipe de auditoria;
Acompanhar a auditoria fiscal de lojas (mensal e anual);
Alimentar o banco de dados de lojista e o sistema de boletos;
Acompanhar e coordenar o processo de auditoria interna anual (financeira e de contratos);
Preparar os controles e relatórios mensais: Aluguel, condomínio e fundo, além do controle orçado x realizado das áreas;
Garantir os aspectos fiscais e legais do empreendimento.
Exigências:
Gestão Financeira; Contabilidade; Administração;
Desejável experiência em shopping center;
Planejamento estratégico, orçamentos;
Gerenciamento de equipe e processos;
Habilidade de negociação e relacionamento;
Conhecimento jurídico e gestão de contratos;
Desejável experiência em Outlet;
7.309
Localidade:
Região de Ribeirão Preto/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Convênio Médico;
Oferta:
Realizar e gerenciar os orçamentos anuais do empreendedor: Aluguel, Condomínio e FPP (junto com as demais áreas);
Contas a pagar e a receber;
Controle de contratos dos lojistas e fornecedores junto ao jurídico;
Gestão de boletos: recebimento e cobrança, controlado os aspectos particulares e exceções contratuais para garantir o padrão de cobrança;
Atuar diretamente no controle de inadimplência e decisão de entrada de ações jurídicas pertinentes;
Atendimento aos lojistas: Cobrança, acordos, parcelamentos, ações judiciais, renovações contratuais, encerramento de atividades, etc.
Captação e lançamento de vendas e apuração do aluguel complementar junto a equipe de auditoria;
Acompanhar a auditoria fiscal de lojas (mensal e anual);
Alimentar o banco de dados de lojista e o sistema de boletos;
Acompanhar e coordenar o processo de auditoria interna anual (financeira e de contratos);
Preparar os controles e relatórios mensais: Aluguel, condomínio e fundo, além do controle orçado x realizado das áreas;
Garantir os aspectos fiscais e legais do empreendimento.
Exigências:
Gestão Financeira; Contabilidade; Administração;
Desejável experiência em shopping center;
Planejamento estratégico, orçamentos;
Gerenciamento de equipe e processos;
Habilidade de negociação e relacionamento;
Conhecimento jurídico e gestão de contratos;
Desejável experiência em Outlet;
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