Informações da oportunidade
Coordenador(a) Comercial
Shopping Center
Referência:
7.581
Localidade:
Paulínia/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
PJ
Salário:
A combinar
Benefícios:
Ajuda de custo
KM rodado em caso de viagem.
VR
Oferta:
Coordenar equipe comercial, realizar a gestão dos contratos comerciais de sua responsabilidade, identificar e apontar tendências mercadológicas, elaborar relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.
Coordenar a área comercial, respondendo pela operação de todas as suas células, respeitando as diretrizes definidas pelas respectivas áreas.
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no orçamento por meio da gestão e acompanhamento dos Contratos Comerciais sob sua coordenação.
Elaborar o orçamento de receitas e despesas, bem como suas revisões periódicos, efetuando o comparativo mensal do realizado vs orçado.
Definir e garantir o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) dos Contratos Comerciais sob sua coordenação, trabalhando com os cessionários para atingir as metas e objetivos estabelecidos.
Garantir que as áreas comerciais sejam reconhecidas pela excelência na prestação de seus serviços, por meio da implantação de ações e projetos que viabilizem a diversidade na oferta de produtos e serviços e a qualidade no atendimento.
Implementar ações de melhorias às operações dos contratos sob responsabilidade, com objetivo de garantir que as melhores práticas estejam sendo adotadas.
Definir e propor políticas de vendas e controlar a execução do planejamento de vendas.
Definir e propor políticas de relacionamento com os clientes e gerenciar o relacionamento com os mesmos.
Analisar resultados das vendas e definir ações necessárias.
Apurar e gerir indicadores de desempenho definidos e proceder a sua avaliação para eventuais ajustes identificados, quando necessário.
Elaborar os processos e procedimentos operacionais da sua área de atuação, considerando automatização/ utilização de software, para assegurar a uniformidade de sua gestão.
Promover melhoria contínua dos processos operacionais de sua área de atuação
Executar atividades correlatas a sua área de atuação.
Exigências:
Experiência: 3 anos de experiência em áreas afins.
Instrução: Superior completo (equivalente à área de atuação)
Especialização e cursos extra-curriculares em áreas afins (desejável).
7.581
Localidade:
Paulínia/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
PJ
Salário:
A combinar
Benefícios:
Ajuda de custo
KM rodado em caso de viagem.
VR
Oferta:
Coordenar equipe comercial, realizar a gestão dos contratos comerciais de sua responsabilidade, identificar e apontar tendências mercadológicas, elaborar relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.
Coordenar a área comercial, respondendo pela operação de todas as suas células, respeitando as diretrizes definidas pelas respectivas áreas.
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no orçamento por meio da gestão e acompanhamento dos Contratos Comerciais sob sua coordenação.
Elaborar o orçamento de receitas e despesas, bem como suas revisões periódicos, efetuando o comparativo mensal do realizado vs orçado.
Definir e garantir o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) dos Contratos Comerciais sob sua coordenação, trabalhando com os cessionários para atingir as metas e objetivos estabelecidos.
Garantir que as áreas comerciais sejam reconhecidas pela excelência na prestação de seus serviços, por meio da implantação de ações e projetos que viabilizem a diversidade na oferta de produtos e serviços e a qualidade no atendimento.
Implementar ações de melhorias às operações dos contratos sob responsabilidade, com objetivo de garantir que as melhores práticas estejam sendo adotadas.
Definir e propor políticas de vendas e controlar a execução do planejamento de vendas.
Definir e propor políticas de relacionamento com os clientes e gerenciar o relacionamento com os mesmos.
Analisar resultados das vendas e definir ações necessárias.
Apurar e gerir indicadores de desempenho definidos e proceder a sua avaliação para eventuais ajustes identificados, quando necessário.
Elaborar os processos e procedimentos operacionais da sua área de atuação, considerando automatização/ utilização de software, para assegurar a uniformidade de sua gestão.
Promover melhoria contínua dos processos operacionais de sua área de atuação
Executar atividades correlatas a sua área de atuação.
Exigências:
Experiência: 3 anos de experiência em áreas afins.
Instrução: Superior completo (equivalente à área de atuação)
Especialização e cursos extra-curriculares em áreas afins (desejável).
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