Informações da oportunidade
Coordenador(a) de Operações
Shopping Center
Referência:
7.821
Localidade:
Curitiba/PR
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Garantir excelência da operação do empreendimento, através de um ambiente seguro, confortável, limpo e agradável.
Gerir as equipes de operações (manutenção, limpeza, segurança e bombeiros).
Acompanhar contratos e negociações de contratos terceirizados.
Gerir e executar o orçamento de condomínio.
Gerir e executar manutenção preventivas e corretivas.
Acompanhar obras e reformas no shopping.
Consolidar e apresentar resultados da área.
Apoiar o Superintendente em todas as demandas relativa à área de Operações.
Exigências:
Graduação nas áreas relacionadas (Engenharia, Arquitetura e afins).
Possuir experiência em Shopping Center.
Gestão de Pessoas.
Bons conhecimentos em Pacote Office.
Capacidade analítica, habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
Excelente comunicação interpessoal.
Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças.
Comprometimento com resultados e visão com foco no negócio.
Foco em resolução de problemas.
7.821
Localidade:
Curitiba/PR
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Garantir excelência da operação do empreendimento, através de um ambiente seguro, confortável, limpo e agradável.
Gerir as equipes de operações (manutenção, limpeza, segurança e bombeiros).
Acompanhar contratos e negociações de contratos terceirizados.
Gerir e executar o orçamento de condomínio.
Gerir e executar manutenção preventivas e corretivas.
Acompanhar obras e reformas no shopping.
Consolidar e apresentar resultados da área.
Apoiar o Superintendente em todas as demandas relativa à área de Operações.
Exigências:
Graduação nas áreas relacionadas (Engenharia, Arquitetura e afins).
Possuir experiência em Shopping Center.
Gestão de Pessoas.
Bons conhecimentos em Pacote Office.
Capacidade analítica, habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
Excelente comunicação interpessoal.
Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças.
Comprometimento com resultados e visão com foco no negócio.
Foco em resolução de problemas.
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