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Informações da oportunidade


Gerente de Marketing​
​​Shopping Center

Referência:
7.879
​
Localidade:
Barueri/SP​

Jornada:
Período integral​
​
Tipo de contrato:
CLT

Salário:
A combinar

Benefícios:
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte/Estacionamento;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Wellhub;
Auxílio Farmácia;
Day Off Aniversário;
Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
Bônus anual;
Ajuda de custo para mudança de estado.​

Oferta:
Gerenciar o programa de relacionamento do shopping, no que tange aos indicadores e negociações de benefício;
Gerir a estratégia de comunicação via CRM, conteúdo e segmentação da jornada do cliente;
Gestão, Elaboração e acompanhamento do Planejamento Estratégico anual de Comunicação e Marketing do Shopping;
Gestão das Ações e Estratégias de Marketing Digital, planejamento de Ações e acompanhamento de KPIs;
Planejamento e realização de ações Figital;
Gestão da Equipe de Relacionamento com Cliente, incluindo Central de Atendimento;
Briefing, Planejamento e Aprovação de Campanhas Publicitárias e Plano de Mídia;
Gestão de Relacionamento com Stakeholders;
Desenvolvimento e planejamento de Ações de Marketing de Experiência;
Planejamento e gestão da produção de Eventos;
Desenvolvimento e planejamento de Ações de Responsabilidade Social;
Acompanhamento do Programa de Comunicação interna;
Gestão do Orçamento do Fundo de Propaganda incluindo planejamento anual, follow mensal e Acompanhamento de Fluxo de Caixa;
Gestão de Crise;
Mapeamento de mercado, acompanhamento da concorrência;
Porta-voz do empreendimento;
Desenvolvimento de projetos para Rentabilização de eventos através de patrocínio e apoio na comercialização de patrocínios;
Acompanhamento dos indicadores e fluxo e vendas do shopping.

​Exigências:
Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, TI, ou áreas correlatas;
Pós graduação em áreas relacionadas;
Relacionamento e negociação;
Busca por resultados e Visão de longo prazo;
Experiência com gestão de pessoas;
Ter atuado com programa de relacionamento ou CRM será diferencial.
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