Informações da oportunidade
Supervisor(a) de Manutenção
Shopping Center
Referência:
7.903
Localidade:
Goiânia/GO
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
R$ 4.804,56 + P30 (R$ 1.441,37) -> R$ 6.245,93
Benefícios:
Salário: R$ 4.804,56 + P30 (R$ 1.441,37) -> R$ 6.245,93
Vale Transporte: R$ 8,60/dia
Vale Alimentação: R$ 25,00/dia
Plano de Saúde Privado (Opcional)
Cesta Básica (Programa de Meritocracia Mensal)
Oferta:
Gerenciar e coordenar as atividades das equipes de elétrica, civil, ar condicionado, hidráulica e pintura.
Supervisionar e direcionar a equipe de planejamento de manutenção predial, garantindo a execução de planos de manutenção preventiva e corretiva.
Assegurar que todas as manutenções sejam realizadas dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre as atividades de manutenção.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe.
Promover um ambiente de trabalho seguro e garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações.
Interagir com clientes e fornecedores, assegurando a satisfação dos mesmos.
Exigências:
Formação técnica ou superior em Engenharias ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de manutenção predial;
Conhecimento em manutenção de sistemas elétricos, hidráulicos, ar condicionado e estruturas civis;
Experiência prévia em Shopping Centers será considerado um diferencial.
Liderança e gestão de equipes: capacidade de motivar, desenvolver e gerir equipes multidisciplinares.
Proatividade: habilidade para identificar problemas e implementar soluções de forma ágil e eficiente.
Organização e planejamento: capacidade de elaborar e seguir cronogramas e planos de manutenção.
Comunicação eficaz: habilidade para se comunicar de forma clara e assertiva com equipes, clientes e fornecedores.
Flexibilidade e adaptabilidade: capacidade de se adaptar a diferentes situações e demandas do shopping center.
Foco em resultados: compromisso com a qualidade do serviço e satisfação do cliente.
Comprometimento com a ética profissional e responsabilidade no exercício das funções.
Visão estratégica e orientada para a melhoria contínua dos processos de manutenção.
Capacidade de tomar decisões de forma segura e fundamentada.
Disposição para trabalhar em horários flexíveis conforme a necessidade do Shopping Center.
7.903
Localidade:
Goiânia/GO
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
R$ 4.804,56 + P30 (R$ 1.441,37) -> R$ 6.245,93
Benefícios:
Salário: R$ 4.804,56 + P30 (R$ 1.441,37) -> R$ 6.245,93
Vale Transporte: R$ 8,60/dia
Vale Alimentação: R$ 25,00/dia
Plano de Saúde Privado (Opcional)
Cesta Básica (Programa de Meritocracia Mensal)
Oferta:
Gerenciar e coordenar as atividades das equipes de elétrica, civil, ar condicionado, hidráulica e pintura.
Supervisionar e direcionar a equipe de planejamento de manutenção predial, garantindo a execução de planos de manutenção preventiva e corretiva.
Assegurar que todas as manutenções sejam realizadas dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre as atividades de manutenção.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe.
Promover um ambiente de trabalho seguro e garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações.
Interagir com clientes e fornecedores, assegurando a satisfação dos mesmos.
Exigências:
Formação técnica ou superior em Engenharias ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de manutenção predial;
Conhecimento em manutenção de sistemas elétricos, hidráulicos, ar condicionado e estruturas civis;
Experiência prévia em Shopping Centers será considerado um diferencial.
Liderança e gestão de equipes: capacidade de motivar, desenvolver e gerir equipes multidisciplinares.
Proatividade: habilidade para identificar problemas e implementar soluções de forma ágil e eficiente.
Organização e planejamento: capacidade de elaborar e seguir cronogramas e planos de manutenção.
Comunicação eficaz: habilidade para se comunicar de forma clara e assertiva com equipes, clientes e fornecedores.
Flexibilidade e adaptabilidade: capacidade de se adaptar a diferentes situações e demandas do shopping center.
Foco em resultados: compromisso com a qualidade do serviço e satisfação do cliente.
Comprometimento com a ética profissional e responsabilidade no exercício das funções.
Visão estratégica e orientada para a melhoria contínua dos processos de manutenção.
Capacidade de tomar decisões de forma segura e fundamentada.
Disposição para trabalhar em horários flexíveis conforme a necessidade do Shopping Center.
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