Informações da oportunidade
Coordenador(a) de Qualidade
Shopping Center
Referência:
8.045
Localidade:
Belo Horizonte/MG
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Vale refeição.
Vale alimentação.
Vale transporte.
Plano de saúde (Unimed).
Oferta:
Garantir a padronização e qualidade dos serviços prestados nas áreas operacionais.
Mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas.
Acompanhar as auditorias e planos de ação da área de higiene sanitária.
Gerenciar a equipe de limpeza, assegurando padrões de higiene e apresentação dos ambientes.
Acompanhar e supervisionar a manutenção do paisagismo, garantindo áreas externas bem cuidadas e acolhedoras.
Atuar na gestão de resíduos, promovendo práticas sustentáveis e adequadas ao descarte e à coleta seletiva.
Atuar diretamente com equipes operacionais, zelando por eficiência, sustentabilidade e consistência nos processos.
Exigências:
Experiência prévia em hotelaria (supervisão, coordenação ou gerência).
Perfil hands-on, organizado(a) e com olhar atento aos detalhes.
Habilidade em liderar equipes e implementar processos de melhoria contínua.
Boa comunicação, proatividade e comprometimento com resultados.
8.045
Localidade:
Belo Horizonte/MG
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Vale refeição.
Vale alimentação.
Vale transporte.
Plano de saúde (Unimed).
Oferta:
Garantir a padronização e qualidade dos serviços prestados nas áreas operacionais.
Mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas.
Acompanhar as auditorias e planos de ação da área de higiene sanitária.
Gerenciar a equipe de limpeza, assegurando padrões de higiene e apresentação dos ambientes.
Acompanhar e supervisionar a manutenção do paisagismo, garantindo áreas externas bem cuidadas e acolhedoras.
Atuar na gestão de resíduos, promovendo práticas sustentáveis e adequadas ao descarte e à coleta seletiva.
Atuar diretamente com equipes operacionais, zelando por eficiência, sustentabilidade e consistência nos processos.
Exigências:
Experiência prévia em hotelaria (supervisão, coordenação ou gerência).
Perfil hands-on, organizado(a) e com olhar atento aos detalhes.
Habilidade em liderar equipes e implementar processos de melhoria contínua.
Boa comunicação, proatividade e comprometimento com resultados.
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