Informações da oportunidade
Supervisor(a) de Auditoria
Shopping Center
Referência:
8.056
Localidade:
Cotia/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - de acordo com atingimento de metas.
Flash: vale refeição (cartão flexível);
Vale Transporte,
Bradesco Seguros: assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes;
Saúde digital e telemedicina;
TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios;
Metlife: seguro de vida.
HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo;
Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI.
Oferta:
Aplicar treinamentos introdutórios e obrigatórios;
Realizar rondas diárias no mall para avaliação de conduta dos auditores;
Organizar escala de folgas e alocação nas lojas;
Planejar rota de coleta e validar pendências;
Avaliar pontuação dos auditores (programa de reconhecimento);
Participar de reunião semanal para análise de performance e correção de registros;
Validar informações das auditorias presenciais;
Garantir o cumprimento do cronograma de auditoria fiscal;
Supervisionar o preenchimento do mapa de risco;
Gerir equipe de auditoria.
Exigências:
Graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou correlatas.
Pacote Office (intermediário);
Experiência com auditoria interna ou externa (diferencial);
Vivência prévia no segmento de shopping e/ou varejo (diferencial).
8.056
Localidade:
Cotia/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - de acordo com atingimento de metas.
Flash: vale refeição (cartão flexível);
Vale Transporte,
Bradesco Seguros: assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes;
Saúde digital e telemedicina;
TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios;
Metlife: seguro de vida.
HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo;
Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI.
Oferta:
Aplicar treinamentos introdutórios e obrigatórios;
Realizar rondas diárias no mall para avaliação de conduta dos auditores;
Organizar escala de folgas e alocação nas lojas;
Planejar rota de coleta e validar pendências;
Avaliar pontuação dos auditores (programa de reconhecimento);
Participar de reunião semanal para análise de performance e correção de registros;
Validar informações das auditorias presenciais;
Garantir o cumprimento do cronograma de auditoria fiscal;
Supervisionar o preenchimento do mapa de risco;
Gerir equipe de auditoria.
Exigências:
Graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou correlatas.
Pacote Office (intermediário);
Experiência com auditoria interna ou externa (diferencial);
Vivência prévia no segmento de shopping e/ou varejo (diferencial).
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