Informações da oportunidade
Analista de Educação Corporativa
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Referência:
8.097
Localidade:
São Paulo/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
PJ
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Atuação com foco na implantação e sustentação da Universidade Corporativa, sendo responsável pela administração do ambiente virtual de aprendizagem (LMS), criação e manutenção e trilhas, cursos e certificações, monitoramento de indicadores e suporte técnico aos usuários.
Desenvolvimento e curadoria de conteúdos educacionais digitais (vídeos, e-larnings, infográficos, etc), com adaptação de conteúdos técnicos comportamentais. Articular com fornecedores e especialistas para enriquecimento a grade da universidade e apoio em ações de comunicação interna para engajamento dos colaboradores.
Adaptar conteúdos técnicos comportamentais para formatos digitais, garantindo a acessibilidade atratividade. Atuar como ponte entre áreas de negócio e fornecedores de soluções educacionais. Promover campanhas de comunicação interna para engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem.
Avaliar a eficácia dos programas por meio de indicadores e desempenho, feedbacks e ROI de treinamento.
Realizar recrutamento seleção desde o alinhamento e perfil com gestores até a condução de entrevistas por competência e fechamento da vaga.
Exigências:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Pós em RH, Educação ou Gestão.
Necessária experiência com implantação de EAD ou Universidade Corporativa.
Experiência na Plataforma de ensino a distância EADSKILL será considerado diferencial.
8.097
Localidade:
São Paulo/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
PJ
Salário:
A combinar
Benefícios:
A combinar
Oferta:
Atuação com foco na implantação e sustentação da Universidade Corporativa, sendo responsável pela administração do ambiente virtual de aprendizagem (LMS), criação e manutenção e trilhas, cursos e certificações, monitoramento de indicadores e suporte técnico aos usuários.
Desenvolvimento e curadoria de conteúdos educacionais digitais (vídeos, e-larnings, infográficos, etc), com adaptação de conteúdos técnicos comportamentais. Articular com fornecedores e especialistas para enriquecimento a grade da universidade e apoio em ações de comunicação interna para engajamento dos colaboradores.
Adaptar conteúdos técnicos comportamentais para formatos digitais, garantindo a acessibilidade atratividade. Atuar como ponte entre áreas de negócio e fornecedores de soluções educacionais. Promover campanhas de comunicação interna para engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem.
Avaliar a eficácia dos programas por meio de indicadores e desempenho, feedbacks e ROI de treinamento.
Realizar recrutamento seleção desde o alinhamento e perfil com gestores até a condução de entrevistas por competência e fechamento da vaga.
Exigências:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Pós em RH, Educação ou Gestão.
Necessária experiência com implantação de EAD ou Universidade Corporativa.
Experiência na Plataforma de ensino a distância EADSKILL será considerado diferencial.
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