Informações da oportunidade
Coordenador(a) de Manutenção
Shopping Center
Referência:
8.437
Localidade:
Região de Belo Horizonte/MG
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte.
Responsabilidades:
Elaborar e acompanhar o plano de manutenção preventiva e preditiva.
Priorizar e distribuir ordens de serviços conforme criticidade e disponibilidade de recursos.
Garantir o cumprimento dos cronogramas e indicadores de manutenção.
Coordenar técnicos e mecânicos, garantindo a execução adequada das tarefas.
Realizar treinamentos, orientações técnicas e avaliações periódicas da equipe.
Promover um ambiente seguro, colaborativo e orientado a resultados.
Monitorar indicadores, disponibilidade, backlog e custos de manutenção.
Desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão.
Controlar estoque de peças, ferramentas e consumíveis.
Solicitar compras e acompanhar contratos com fornecedores.
Avaliar tecnicamente novos materiais e serviços.
Assegurar que os trabalhos sigam normas de segurança e regulamentações vigentes.
Implantar e reforçar rotinas de manutenção baseadas em NR’s aplicáveis.
Promover cultura de segurança e prevenção de acidentes.
Identificar oportunidades de otimização de equipamentos e processos.
Participar de projetos de engenharia, modernização e automação.
Implementar metodologias como RCM, 5S, Lean e análise de falhas.
Atuar em parceria com operação, engenharia, suprimentos e segurança.
Reportar status de equipamentos e ações de manutenção aos gestores.
Garantir alinhamento com metas industriais, comerciais ou operacionais da empresa.
Requisitos:
Liderança e gestão de equipes
Capacidade analítica e tomada de decisão
Organização e foco em resultados
Conhecimento técnico em mecânica, elétrica, automação ou áreas correlatas
Domínio de softwares de gestão de manutenção (CMMS)
8.437
Localidade:
Região de Belo Horizonte/MG
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte.
Responsabilidades:
Elaborar e acompanhar o plano de manutenção preventiva e preditiva.
Priorizar e distribuir ordens de serviços conforme criticidade e disponibilidade de recursos.
Garantir o cumprimento dos cronogramas e indicadores de manutenção.
Coordenar técnicos e mecânicos, garantindo a execução adequada das tarefas.
Realizar treinamentos, orientações técnicas e avaliações periódicas da equipe.
Promover um ambiente seguro, colaborativo e orientado a resultados.
Monitorar indicadores, disponibilidade, backlog e custos de manutenção.
Desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão.
Controlar estoque de peças, ferramentas e consumíveis.
Solicitar compras e acompanhar contratos com fornecedores.
Avaliar tecnicamente novos materiais e serviços.
Assegurar que os trabalhos sigam normas de segurança e regulamentações vigentes.
Implantar e reforçar rotinas de manutenção baseadas em NR’s aplicáveis.
Promover cultura de segurança e prevenção de acidentes.
Identificar oportunidades de otimização de equipamentos e processos.
Participar de projetos de engenharia, modernização e automação.
Implementar metodologias como RCM, 5S, Lean e análise de falhas.
Atuar em parceria com operação, engenharia, suprimentos e segurança.
Reportar status de equipamentos e ações de manutenção aos gestores.
Garantir alinhamento com metas industriais, comerciais ou operacionais da empresa.
Requisitos:
Liderança e gestão de equipes
Capacidade analítica e tomada de decisão
Organização e foco em resultados
Conhecimento técnico em mecânica, elétrica, automação ou áreas correlatas
Domínio de softwares de gestão de manutenção (CMMS)
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