Informações da oportunidade
Gerente Financeiro
Shopping Center
Referência:
8.461
Localidade:
Região de Bauru/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
PLR
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte
Responsabilidades:
Elaborar e fiscalizar o orçamento anual ($OPEX/CAPEX$), garantindo a saúde econômica do shopping.
Gerir contas a pagar, recebíveis e repasses a coproprietários com rigoroso controle de precisão.
Monitorar DRE, KPIs financeiros e variações orçamentárias, reportando resultados à Diretoria.
Decidir sobre a alocação de recursos e controle de custos dentro dos limites de autonomia.
Coordenar equipes multidisciplinares, focando em metas, prazos e desenvolvimento contínuo.
Padronizar normas internas e identificar riscos administrativos para propor soluções eficientes.
Supervisionar folha de pagamento, encargos, admissões e desligamentos em conformidade com a legislação trabalhista.
Atuar junto ao CSC ou contabilidade para garantir a precisão de dados e obrigações acessórias.
Monitorar custos de quadro, turnover e eficiência operacional da estrutura organizacional.
Implementar estratégias de cobrança e acompanhar ações judiciais de inadimplência.
Supervisionar a conformidade contratual dos lojistas e apoiar estratégias para redução de vacância.
Formalizar contratações de serviços e fornecedores, assegurando conformidade com as políticas corporativas.
Administrar obrigações societárias e documentações legais das empresas vinculadas ao empreendimento.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência consolidada na área financeira.
Experiência em shopping centers.
Vivência em gestão orçamentária, fluxo de caixa, DRE e análise de indicadores financeiros.
Experiência com cobrança, auditoria financeira e relacionamento com clientes ou lojistas.
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
Experiência com governança corporativa e reporte a diretoria e investidores.
8.461
Localidade:
Região de Bauru/SP
Jornada:
Período integral
Tipo de contrato:
CLT
Salário:
A combinar
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
PLR
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte
Responsabilidades:
Elaborar e fiscalizar o orçamento anual ($OPEX/CAPEX$), garantindo a saúde econômica do shopping.
Gerir contas a pagar, recebíveis e repasses a coproprietários com rigoroso controle de precisão.
Monitorar DRE, KPIs financeiros e variações orçamentárias, reportando resultados à Diretoria.
Decidir sobre a alocação de recursos e controle de custos dentro dos limites de autonomia.
Coordenar equipes multidisciplinares, focando em metas, prazos e desenvolvimento contínuo.
Padronizar normas internas e identificar riscos administrativos para propor soluções eficientes.
Supervisionar folha de pagamento, encargos, admissões e desligamentos em conformidade com a legislação trabalhista.
Atuar junto ao CSC ou contabilidade para garantir a precisão de dados e obrigações acessórias.
Monitorar custos de quadro, turnover e eficiência operacional da estrutura organizacional.
Implementar estratégias de cobrança e acompanhar ações judiciais de inadimplência.
Supervisionar a conformidade contratual dos lojistas e apoiar estratégias para redução de vacância.
Formalizar contratações de serviços e fornecedores, assegurando conformidade com as políticas corporativas.
Administrar obrigações societárias e documentações legais das empresas vinculadas ao empreendimento.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência consolidada na área financeira.
Experiência em shopping centers.
Vivência em gestão orçamentária, fluxo de caixa, DRE e análise de indicadores financeiros.
Experiência com cobrança, auditoria financeira e relacionamento com clientes ou lojistas.
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
Experiência com governança corporativa e reporte a diretoria e investidores.
Cadastre-se ou faça seu login.
Quer candidatar-se de forma antecipada e exclusiva em todas as vagas e aumentar ainda mais suas chances?
Saia na frente dos demais candidatos!
