8.592 - Coordenador(a) de Operações

Informações da oportunidade

Coordenador(a) de Operações
Shopping Center

Referência:
8.592

Localidade:
Catalão/GO

Jornada:
Período integral

Tipo de contrato:
PJ

Salário:
A combinar

Benefícios:
A combinar

Responsabilidades:
Coordenar a programação e a distribuição das atividades de manutenção e da equipe de limpeza, garantindo o funcionamento adequado do empreendimento.
Orientar toda a equipe para oferecer um atendimento de excelência aos clientes e lojistas, assegurando o bom funcionamento do shopping.
Contribuir na criação e atualização de diretrizes internas relacionadas à manutenção e limpeza, repassando normas, regras e procedimentos, tanto para as rotinas existentes quanto para novas implementações.
Elaborar cronogramas de serviços para a manutenção nas áreas de Ar-Condicionado, Elétrica, Hidráulica e Serviços Gerais, priorizando a eficiência e a organização.
Realizar o controle orçamentário das despesas relacionadas à manutenção e áreas comuns (como água, energia, gás, serviços e materiais), avaliando custos e benefícios.
Solicitar orçamentos para a prestação de serviços e promover a análise e equalização das propostas recebidas.
Avaliar a qualidade da prestação de serviços das lojas, garantindo que atendam aos padrões exigidos.
Realizar vistorias diárias nas áreas comuns e nas quatro subestações, identificando problemas e propondo soluções conforme as normas vigentes de cada área.
Vistoriar os quadros de distribuição, a central de água gelada, sistemas hidráulicos (como as casas de bombas), além de serviços gerais, como pintura, alvenaria, forro e gesso.
Acompanhar e vistoriar obras em andamento, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços executados.
Gerenciar contratos com prestadores de serviços, assegurando a qualidade e a conformidade com os termos acordados.
Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva, garantindo a integridade das instalações e equipamentos.
Controlar o estoque de peças e materiais no Almoxarifado, mantendo o inventário atualizado e adequado às necessidades do serviço.
Atividade em Gestão de Pessoas: Integração; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho;
Comunicação interna, entre outras.

Requisitos:
Formação superior completa específica na área de Engenharias ou áreas correlatas.
Habilidade Analítica;
Rapidez de raciocínio;
Habilidade de Comunicação;
Habilidade de Trabalhar Sob Pressão;
Capacidade de Observação;
Habilidade de Liderança;
Bom contato interpessoal;
Conhecimento do Pacote Office Avançado;
Autocad;
Conhecimento manutenção predial, elétrica, hidráulica e reforma em geral; Conhecimento de Contratos;