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O que preciso saber? Para trabalhar na área de Auditoria de lojas em shopping centers, você precisa de uma combinação de habilidades técnicas, conhecimento prático e habilidades interpessoais. Embora muitas das habilidades necessárias possam ser adquiridas por meio da experiência prática, uma formação em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas seria vantajosa. É importante ter conhecimentos em contabilidade, finanças e matemática, para lidar com os aspectos relacionados às vendas, aluguéis e cálculos financeiros. Além disso, você deve estar familiarizado com os sistemas de ponto de venda, sistemas de contabilidade e software de gerenciamento de dados. Uma comunicação eficaz é essencial, já que você estará interagindo com lojistas, colegas de trabalho e outros departamentos. Isso envolve expressar-se claramente, ouvir atentamente e resolver problemas de maneira eficiente. Você vai precisar analisar e interpretar dados de vendas, percentuais e outros aspectos financeiros. Habilidades analíticas ajudam você a identificar tendências, irregularidades e oportunidades de melhoria. A natureza do trabalho envolve lidar com muitos dados, documentos e informações. Manter tudo organizado e prestar atenção aos detalhes é crucial para evitar erros e garantir precisão. Ser flexível e capaz de tomar a iniciativa para resolver problemas é importante. Habilidades de persuasão e negociação podem ser úteis para resolver conflitos e manter um bom relacionamento com os lojistas. Você precisa ser habilidoso em usar software (como por exemplo NAP), planilhas, sistemas de gestão de dados e outros aplicativos relevantes para importar, analisar e apresentar informações. Acompanhar a declaração de vendas dos lojistas, registrar (pessoas que compram, pessoas que não compram e quais motivos), responsável pela coleta das informações de vendas junto às lojas auditadas, coleta de livros fiscais das lojas, emissão de relatórios de auditoria, digitação e análise, para inclusão da GIS (Guia de Informação Semanal e Diário). A experiência anterior em contabilidade, auditoria, análise de dados ou posições relacionadas em ambientes comerciais pode ser muito valiosa ao buscar emprego nessa área. Certamente, muitas dessas habilidades podem ser desenvolvidas ao longo do tempo com a experiência e o aprendizado contínuo. Uma maneira de começar é buscar oportunidades de estágio, trainee ou posições de nível de entrada em departamentos financeiros ou de auditoria, onde você pode aprender e desenvolver suas habilidades enquanto trabalha em um ambiente real. Lembre-se de que esses requisitos podem variar de acordo com o grupo, administradora e o shopping center específico em que você estiver buscando a oportunidade de trabalho. Ter experiência prévia no setor comercial e no mercado de varejo também pode ser uma vantagem para se destacar na busca por essa posição. E você encontra as melhores vagas aqui na overmalls.com
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Para trabalhar como Executivo Comercial de Mall & Mídia em shopping centers, você precisará cumprir alguns requisitos e desenvolver certas habilidades. Abaixo estão os principais pontos que são necessários para essa função:
É fundamental ter uma formação superior completa em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Economia ou áreas afins. Essa formação proporcionará uma base sólida de conhecimentos que serão aplicados no ambiente comercial. Embora não seja um requisito obrigatório, ter experiência no mercado publicitário será uma vantagem considerável. Isso permitirá que você tenha maior familiaridade com as práticas e necessidades das marcas, agências de publicidade e anunciantes, o que facilitará o processo de comercialização de quiosques, mídia e projetos especiais. Como executivo comercial, a habilidade de negociar será fundamental para alcançar acordos vantajosos para o shopping e para os clientes. É necessário ser persuasivo, entender as necessidades do cliente e conseguir encontrar soluções que sejam benéficas para ambas as partes. Essa função envolve lidar diretamente com marcas do varejo, franqueadoras, operadores de eventos, anunciantes regionais e agências de publicidade. Um perfil comunicativo e habilidades de relacionamento interpessoal facilitarão a construção de parcerias sólidas e a manutenção de um excelente relacionamento com os clientes. É essencial conhecer detalhadamente o shopping center que está sendo comercializado. Isso inclui entender o mix de lojas do local, identificar os segmentos que podem ser atraídos para ocupar os espaços disponíveis e ter uma compreensão completa das características físicas do shopping. Acompanhar e gerenciar o pipeline de negócios é importante para garantir que haja um fluxo contínuo de possíveis clientes e oportunidades comerciais. Ser capaz de elaborar propostas comerciais detalhadas e atrativas é essencial para apresentar os espaços disponíveis e as oportunidades de negócios de forma persuasiva. Manter um excelente relacionamento com os clientes mesmo após o fechamento dos negócios é importante para fomentar futuras oportunidades de negócios e fidelizar os clientes. Em suma, para trabalhar como Executivo Comercial de Mall & Mídia em shopping centers, você precisará combinar conhecimentos em áreas relacionadas ao marketing e ao mercado publicitário com habilidades de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal para atrair marcas e investidores, promovendo o crescimento da receita do shopping center. Lembre-se de que esses requisitos podem variar de acordo com o grupo, administradora e o shopping center específico em que você estiver buscando a oportunidade de trabalho. Ter experiência prévia no setor comercial e no mercado de varejo também pode ser uma vantagem para se destacar na busca por essa posição. E você encontra as melhores vagas aqui na overmalls.com Para trabalhar como Executivo Comercial de lojas em shopping centers, você precisaria ter uma combinação de habilidades, conhecimentos e características pessoais.
É importante entender claramente o funcionamento do mercado de varejo, os fatores que influenciam o negócio no contexto dos shopping centers e como as tendências externas podem afetar as negociações de alocação de espaços no shopping. Ser capaz de expressar suas ideias de forma clara e persuasiva é essencial para se comunicar com lojistas, clientes e outros stakeholders envolvidos nas negociações. Ter um relacionamento estabelecido com clientes da região pode ser uma vantagem na busca por novos clientes e na expansão da carteira de clientes. Negociações fazem parte do dia a dia de um Executivo Comercial. Saber conduzir negociações de forma eficaz, buscando o melhor para ambas as partes, é fundamental. Como parte do processo de negociação, você precisará criar documentos formais, como propostas comerciais, para apresentar aos lojistas e aos empreendedores do shopping. Conhecer o mercado de franchising e buscar potenciais franqueados para marcas e franquias pode ser uma ótima vantagem competitiva. A função de Executivo Comercial pode envolver múltiplas tarefas e negociações ao mesmo tempo. Ser organizado e capaz de gerenciar diversas demandas é importante. Você provavelmente trabalhará em conjunto com a Gerência do shopping e outros membros da equipe comercial. Saber colaborar e apoiar a equipe é uma qualidade valiosa. O setor comercial pode ser desafiador, e nem todas as negociações serão bem-sucedidas. Ter perseverança e manter o foco nos resultados é essencial para alcançar metas e objetivos. Após fechar negócios, é importante manter relacionamento com os lojistas, garantir o cumprimento dos acordos e buscar novas oportunidades para melhorar o desempenho geral do shopping. Lembre-se de que esses requisitos podem variar de acordo com o grupo, administradora e o shopping center específico em que você estiver buscando a oportunidade de trabalho. Ter experiência prévia no setor comercial e no mercado de varejo também pode ser uma vantagem para se destacar na busca por essa posição. E você encontra as melhores vagas aqui na overmalls.com |
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